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中途入社や異動で新しい職場に移ると、さまざまなプレッシャーが生じます。
中途入社、異動後の悩みは、悩みの原因と対象法を理解すれば、解消することができます。
また、新しい職場でまずあなたが示さなければいけないスキルは実は決まっています。
中途入社、異動後に活躍するためのコツをこのコースでお伝えします。
即戦力としてすぐに活躍せねば!と焦る必要はありません。焦って空回りして、新しい職場で白い目で見られては元も子もありません。中途入社、異動者として押さえておくべき仕事のレベルと、初期に示すべきスキルを把握しておけば、無闇に不安になったり、焦ることなく、成果を生み出すことができます。
多数の会社で研修を行ってきた講師が、このコースでそのノウハウをお伝えします!
神奈川県横浜市生まれ。舞台役者を志し、学生時代に八嶋智人らと劇団を旗揚げ。青山学院大学理工学部卒業。
大手電機メーカーへ入社、開発・設計に従事。
劇団活動の再開と共に、住宅設備機器の販売・メンテナンスを主とする個人自営業を開業。
その後、大手教育コンサルティング会社に入社。
法人コンサルティング、研修講師・マネジャーとして約10年活躍 (最短最優秀社員賞受賞、最短マネジャー昇格、年間担当200日超連続、最多担当7年連続達成)
2010年1月 ワンストップ・トータル・コンサルティングを提供する個人事務所を創業。
2011年11月 「イズムエデュメント株式会社」へ社名変更。
常に新しい研修手法やコンテンツを取り入れ、これまでの研修の常識を打ち破る 「現場実践に直結する楽しい研修」づくりに力を入れている。
動画学習、オンライン研修への移行を視野に入れた取り組みにも注力。
Section 1:はじめに | ||||
1 | はじめに | Preview | 2:29 | |
Section 2:中途入社者は何をすべきか | ||||
2 | 中途入社・異動者が目指すレベル | 4:12 | ||
3 | 新入社員と中途入社・異動者(即戦力)の違い | 5:43 | ||
4 | 中途入社・異動者の4つの課題① | 6:17 | ||
5 | 中途入社・異動者の4つの課題② | 1:19 | ||
6 | 中途入社 異動者が持つべき3つの力 | 8:12 | ||
Section 3:最後に | ||||
7 | この講座のまとめ | 2:08 |